Feira de empregos online acontece de 11 a 14 de agosto
Evento reúne 20 grandes organizações de diversos segmentos
O Conexão Carreira, feira de empregos online e gratuita voltada para estudantes de qualquer universidade do País, acontece de 11 a 14 de agosto por meio do Emprega.AI. O evento reúne 20 grandes organizações de diversos segmentos, como Petrobras, Vale, B3, Embraer, Americanas, Stellantis, Supergasbras, Grupo Fleury, DPSP, P&G, Energisa, BAT, M. Dias Branco, Mosaic, BGC Liquidez, Unicorp, ADM, Across e Wizard. Para participar, basta se inscrever em empower.vision/conexao-carreira?origem=release-portais.
A ação acontece pela Cogna Educação, em parceria com a consultoria Empower. Durante o evento, líderes de RH e recrutadores das companhias farão palestras e apresentarão seus programas de estágio e trainee, além de compartilhar dicas de bastidores dos processos seletivos.
Também acontecem bate-papos com estagiários e trainees, com a participação de líderes das áreas de tecnologia, negócios, pós-vendas e qualidade. O evento também contará com a apresentação de relatos inspiradores sobre trajetórias profissionais e debates envolvendo inovação e a importância do domínio de idiomas para o mercado de trabalho.
“O Conexão Carreira 2025 acontece em um momento estratégico, justamente quando marcas empregadoras de todo o país estão com seus processos seletivos e programas de estágio e trainee abertos. Temos como propósito promover empregabilidade de maneira ativa por meio do Emprega.AI, empresa parceira que, com muita tecnologia e inteligência artificial, conecta talentos às vagas e ainda oferece inúmeros recursos para apoiar os candidatos nos processos seletivos, desde feedback e elaboração de currículos, simulação de entrevistas e até análises de gap de competências para a vaga”, ressalta Rodrigo Cavalcanti, Sócio e Vice-Presidente de Marketing e Revenue Office da Cogna.
“Com a iniciativa, ajudamos os candidatos a se prepararem melhor, ganharem confiança e se conectarem com as empresas. Assim, reforçamos nosso compromisso contínuo de apoiar a entrada dos alunos no mercado de trabalho e de impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si”, finaliza Cavalcanti.
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