Metrobus cancela concurso que previa o preenchimento de 238 vagas

Empresa informou que deverá formalizar uma parceria público-privada, tornando inviável a realização do concurso para contratação de novos colaboradores

A Metrobus Transporte Coletivo S/A, empresa responsável pelo Eixo Anhanguera, anunciou nesta quarta-feira (4) o cancelamento do edital do concurso público que previa a contratação de 238 profissionais com remunerações que variavam entre R$ 1.190,71 a R$ 7.480,00. Por nota, a entidade afirmou que a medida se dá porque a empresa está inserida no Programa de Desmobilização e Gestão dos Ativos do Estado de Goiás (PDEG). A concessionária “deverá formalizar uma parceria público-privada, tornando inviável a realização do concurso para contratação de novos colaboradores”.

O edital do concurso havia sido divulgado no dia 28 de julho do ano passado, prevendo jornadas de trabalho de 20 a 44 horas semanais, de acordo com a função. Para nível médio eram oferecidas vagas para as funções de motorista, pintor de autos, assistente administrativo, auxiliar de eletrotécnica, auxiliar de manutenção e técnico de segurança do trabalho. Já para quem tem nível superior havia oportunidades para médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e psicólogo.

Segundo a Metrobus, o Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento (Ibade), empresa responsável por organizar o concurso, publicará, no dia 16 de janeiro, através de sua página oficial: http://www.ibade.org.br, o edital de cancelamento, no qual constarão as informações necessárias ao candidato para restituição dos valores pagos a título de inscrição. O período para inscrições teve início em 5 de agosto e se encerrou em 4 de setembro. As taxas eram de R$ 80 para as funções de nível médio e de R$ 90 para nível superior.

O edital estava suspenso desde o dia 6 de setembro, pouco tempo depois do fim do prazo para inscrições. Conforme a nota da Metrobus, a concessionária deverá formalizar uma parceria público-privada, tornando inviável a realização do concurso para contratação de novos colaboradores.