Construtora oferta 100 vagas de emprego em Goiânia; confira cargos
Empresa também está com inscrições abertas para programa de estágio
Ir direto pra matéria
A Opus Incorporadora oferta 100 vagas de emprego para profissionais da área administrativa e de obras. Entre as oportunidades estão: analista de marketing, analista de recebíveis, analista de implantação de condomínio, analista de manutenção técnica, analista de projetos técnicos e assistente de recursos humanos, além de vagas para servente, pedreiro, carpinteiro e encarregado de obras.
LEIA TAMBÉM
- Feirão oferece 3,5 mil vagas de emprego na Grande Goiânia; veja oportunidades
- Sine oferta 738 vagas de emprego em Anápolis; confira cargos e como se candidatar
As posições efetivas são em regime CLT e contam com pacote de benefícios que inclui vale-alimentação ou refeição, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, subsídio para universidade corporativa, programa de remuneração inteligente e suporte à saúde física e emocional, entre outros.
Para as vagas administrativas, os interessados devem enviar o currículo para o e-mail curriculo@opus.inc. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (62) 3250-0412. Já os candidatos interessados nas oportunidades para atuação nas obras podem entrar em contato com a Central de Contratações pelo WhatsApp (62) 9841-7506.
- Órion abre vagas para auxiliar de serviços gerais, recepcionista, mensageiro e porteiro em Goiânia
- Mais de 95 empresas oferecem 5,4 mil vagas de trabalho em Goiânia neste sábado (15)
Programa de Estágio
Além das vagas efetivas, a Opus está com inscrições abertas para o Programa de Estágio do segundo semestre de 2026. A oportunidade é destinada exclusivamente a estudantes de Engenharia Civil que estejam cursando do 5º ao 7º período. Entre os pré-requisitos estão conhecimento do Pacote Office, preferencialmente com domínio do MS Excel, além de competências como proatividade, responsabilidade, comunicação, trabalho em equipe e compromisso com resultados.
Com carga horária de seis horas diárias, o programa oferece auxílio-transporte, flexibilidade de horários, trilhas de desenvolvimento, plano de carreira com possibilidade de crescimento e horas de estágio válidas para a graduação, entre outros benefícios. O processo seletivo será dividido em duas etapas.
Na primeira, de caráter eliminatório, os candidatos passarão por triagem e realização de provas. Para avançar, será necessário alcançar média mínima de 75% de rendimento. Na segunda fase, de caráter classificatório, os candidatos selecionados participarão de entrevistas e definição dos selecionados. As inscrições para o Programa de Estágio estão abertas até 21 de agosto de 2026 e podem ser realizadas por meio de pré-inscrição.