Prefeitura em Goiás encerra inscrições de processo seletivo com salários de até R$ 4 mil nesta sexta (4/7)
Os salários variam entre R$ 1.748,74 e R$ 4.006,25 para atuação em jornadas de 30 a 40 horas por semana
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Nerópolis , em Goiás, serão encerradas nesta sexta-feira (04/07). São 134 vagas entre imediatas e cadastro reserva, com oportunidades para nível médio, fundamental e superior. Os salários variam entre R$ 1.748,74 e R$ 4.006,25 para atuação em jornadas de 30 a 40 horas por semana. Há reserva de 5% às pessoas portadoras de deficiência, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições da função.
Os cargos ofertados são de agente educativo, psicólogo, motorista de veículos pesados, professor PIII, agente de serviços gerais e agente administrativo educacional. Os contratos terão validade de 12 meses, mas podem ser prorrogados por até quatro anos. A lotação dos aprovados será na Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Cultura.
O processo seletivo irá avaliar os candidatos por meio de análise curricular, investigando a veracidade das informações descritas no currículo dos concorrentes. Além da avaliação, há alguns requisitos para contratação, como idade mínima de 18 anos, estar regularizado perante a legislação eleitoral, ter cumprido serviço militar ou ter sido dispensado.
As inscrições devem ser feitas de maneira presencial na Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Cultura, localizada na Rua Josefina Ludovico de Almeida, s/n, Centro, com atendimento das 7h às 11h e das 13h às 17h. Os interessados devem comparecer no local com um envelope, contendo as cópias do RG, CPF, certificados de cursos de formação continuada, comprovantes de tempo de experiência profissional e outros. No ato da entrega, o candidato deve apresentar o original da documentação anexa ao currículo para que esta seja conferida.
Não poderá se inscrever o candidato que estiver cumprindo penalidade disciplinar de demissão no serviço público, ou que já tenha sido dispensado de contratação em caráter temporário anterior por não atender aos requisitos. Para mais detalhes, basta acessar o edital do processo seletivo.