Processo seletivo oferece 468 vagas na Educação em São Luís de Montes Belos
Inscrições serão realizadas em agosto para cargos de níveis fundamental, médio e superior na área da Educação
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Começaram nesta segunda-feira (3/8) as inscrições para o processo seletivo simplificado da Prefeitura de São Luís de Montes Belos, em Goiás. A seleção, que não cobra taxa dos candidatos, será feita por análise curricular e reúne oportunidades para dois cargos da Secretaria Municipal de Educação. Ao todo, são 468 vagas, sendo 78 para contratação imediata e 390 destinadas à formação de cadastro de reserva. Os salários chegam a R$ 2.415,50.
As contratações serão temporárias e têm como objetivo atender necessidades da rede municipal de ensino, incluindo substituições por afastamentos, vacâncias e outras situações excepcionais.
O edital contempla vagas para Executor de Higiene e Alimentação e Cuidador. A primeira função exige ensino fundamental incompleto e oferece 63 vagas imediatas, além de 315 para cadastro de reserva, com remuneração de R$ 1.621,00.
Para o cargo de Cuidador, são 15 vagas de preenchimento imediato e 75 para cadastro reserva. Os candidatos devem ter ensino médio completo, com salário previsto de R$ 2.415,50.
A jornada de trabalho para as duas funções será de 40 horas semanais. O processo seletivo também reserva 5% das oportunidades para pessoas com deficiência (PCD), desde que a condição seja compatível com as atribuições do cargo.
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Inscrições
Os interessados podem se inscrever até 7 de agosto, de forma presencial, na sede da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Rio Doce, nº 964, Vila Eduarda.
O atendimento ocorre das 8h às 11h e das 13h às 17h. No ato da inscrição, é necessário entregar a ficha preenchida e a documentação prevista no edital, incluindo documentos pessoais, comprovante de escolaridade, endereço e currículo com os comprovantes das informações apresentadas.
Avaliação dos candidatos
A seleção será realizada apenas por análise curricular. A comissão responsável vai avaliar a experiência profissional dos candidatos e certificados de cursos de capacitação e aperfeiçoamento relacionados às funções.
O tempo de serviço comprovado poderá render até 15 pontos. Também serão considerados cursos realizados nos últimos cinco anos, conforme os critérios definidos no edital.
Cronograma
A homologação preliminar das inscrições está prevista para 10 de agosto, enquanto a lista definitiva deve ser divulgada em 13 de agosto, quando começa a avaliação curricular.
O resultado preliminar deve sair em 19 de agosto, com período para recursos nos dias 20 e 21 de agosto. A publicação do resultado final está prevista para 24 de agosto de 2026.
Os aprovados devem iniciar as atividades a partir de setembro. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, conforme as condições previstas no edital.
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