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Homem pede emprego e resposta de empresa em SC viraliza: “Cancela, passou da idade”

Um homem de 45 anos, que se candidatou à uma vaga de emprego, denunciou nas…

Homem pede emprego e resposta de empresa em SC viraliza: “Cancela, passou da idade”
Homem pede emprego e resposta de empresa em SC viraliza: “Cancela, passou da idade” (Foto: Reprodução -LinkedIn)

Um homem de 45 anos, que se candidatou à uma vaga de emprego, denunciou nas redes sociais que foi recusado por uma empresa devido à idade. O caso aconteceu em Santa Catarina. Carlos Augusto Luchetti Junior fez uma postagem no LinkedIn, que viralizou: “Cancela, passou da idade”.

“Ontem (30/08/2022) a noite, mandei um currículo para uma vaga em uma empresa de recrutamento na região da Grande Florianópolis, mais preciso em São José. No qual, a descrição não possuía limite de idade, hoje pela tarde, recebo um e-mail da empresa, sem ao menos um boa tarde e da pior forma possível, ela fala para eu cancelar pois eu tinha passado da idade”, lamentou.

Carlos Augusto está desempregado há cerca de um mês e tentava uma vaga de auxiliar de estoque. “Tenho apenas 45 anos e não me sinto velho, pelo contrário, me sinto muito disposto para trabalhar, para quem fala que não existe discriminação de idade, está aí a prova”, completou.

Homem denunciou que foi recusado por uma empresa devido à idade (Foto: Reprodução – LinkedIn)

Por meio de nota, a empresa afirmou que trata-se de um mensagem desatualizada e que medidas administrativas foram e estão sendo adotadas. Veja a íntegra:

“A RHi se manifesta novamente sobre o ocorrido, que teve repercussão, para esclarecer os fatos. A forma como o retorno chegou ao candidato jamais foi utilizada como abordagem direta de devolutiva em nossos processos seletivos, tanto como em nossa comunicação interna. Sabemos o quanto a mensagem descontextualizada gerou interpretação negativa e consequentemente indignação.

A linguagem foi totalmente inapropriada e equivocada e o termo “Cancela” era tão somente para sinalizar um equívoco de agendamento da entrevista com o candidato, uma vez que seu perfil era acima do desejado para a vaga que demandava um perfil júnior.

Imediatamente, após identificarmos o ocorrido entramos em contato com o candidato, os fatos foram esclarecidos e nos retratamos sobre essa situação a qual também repudiamos e que jamais irá se repetir. A RHi declara que esse único fato foi totalmente isolado e não compactua com tal atitude.

Estamos no mercado há 11 anos, onde já intermediamos mais de 5.000 contratações, auxiliando milhares de famílias ao acesso de oportunidades. Atendemos aos nossos clientes e candidatos sempre com ética, profissionalismo, respeito e inclusão social.

Medidas administrativas foram e estão sendo adotadas para o aprimoramento constante de nossos serviços”.